人才理念
英克尔公司是一个可以成就实业与梦想的平台
公司以人为本的理念，以及引进的一批来自世界各地优秀的行业人才，同时公司也秉持企业的可持续发展，形成对人才的持续需求

人力资源理念
员工是企业的合作伙伴，与企业共同进退.

薪酬制度
具备行业较高竞争力的薪酬体系，员工收获的不仅仅是利益上的合理回报及事业上的成功，并且形成对企业文化的认同感，目前公司对员工提供的五种保险：工商保险、生育保险、失业保险、养老保险、
 

晋升制度
公司秉持“公平、公正、公开”的一贯原则,使每一位优秀员工得到可持续发展空间
 

考核制度
公司有一系列激励的考核制度，让每一位优秀员工能够得到表彰奖励，使企业与员工得到共赢
 

培训制度
公司具有完善的内训与外训项目，给每一位员工提供发展和成长的平台，建立一支卓有成效、稳定发展的员工队伍是英克尔公司一直追求的目标